Résumé
Date de parution : 2019-09-16
Lieu : Centre-du-Québec
Type de contrat : Permanent
Salaire offert : À discuter
NO. RÉFÉRENCE : 9265
 
Notre agence recrute les meilleurs talents. Nous cherchons la personne motivée à faire une différence réelle dans le quotidien de nos partenaires, visant à atteindre leurs objectifs d’affaires.

Créez la Synergie!
CHARGÉ DE PROJET

Drummondville / Poste permanent / Temps plein

Voici votre chance de vous démarquer à titre de chargé de projets pour une entrée en poste permanent. Le chargé de projets aura à superviser une équipe d’estimateur, de commis d’entrepôt et de mécanicien.

 

CETTE PERSONNE DOIT :

·         Être un leader naturel, être proactif et avoir le sens du dépassement;

·         Être apte à gérer plusieurs projets à la fois, leur échéancier et leur budget.

 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

·         S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et/ou contrat) à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;

·         Contrôler le flux financier du projet;

·         Tout au long du projet, être la personne contact avec le client pour toutes les communications et les négociations;

·         Responsable de la gestion, validation, suivi budget et coût de son projet;

·         S’assurer que les clients et fournisseurs internes reçoivent l’information requise pour leur livrable respectif selon leur besoin prédéfini (Temps, qualité, quantité, contenu);

·         Responsable de la gestion des frais d’entreposage ou autres frais en rapport à son projet (bille avion, bond, etc.);

·         Responsable de la gestion des rencontres de démarrage;

·         Toutes autres tâches connexes.

 

PRINCIPALES EXIGENCES ET COMPÉTENCES

·         Détenir un BAC en génie de la construction ou dans un domaine connexe;

·         Capacité de développer des outils et des processus organisationnels;

·         Organisé et bon planificateur;

·         Rigoureux, minutieux et avoir le sens du détail;

·         1 ans et plus d’expérience en gestion de personnel (un atout);

·         Connaissance du béton et des matériaux polymériques (un atout).

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Chaque candidature reçue est analysée en fonction du poste en description. Mais gardez en tête que même si vous n'êtes pas considéré pour ce poste-ci, nous nous donnons la chance d'évaluer votre candidature dans le contexte d'un autre poste répondant à des exigences similaires.