Quick info
Release date : 2019-07-09
Location : Montérégie
contract type : Permanent
Offered salary : 25$ à 26$/heure
REFERENCE NO. : 9316
 
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AGENT - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL

AGENT (E) - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL

Île-Perrot / Poste permanent / Temps plein

Voici votre chance de vous démarquer à titre d’Agent – Gestion de la présence au travail pour une entrée en poste permanent.

Vous avez de l’expérience pertinente en gestion des réclamations de lésions professionnelles et une expertise en Ressources Humaines ? Vous faite preuve d’initiative et d’autonomie ? Vous avez une capacité à résoudre les problèmes ?

Créez la Synergie!

 

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que l’imputation des coûts. Plus particulièrement :

 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

·         Procéder à la cueillette des informations nécessaires à l’analyse de la réclamation d’invalidité auprès de tout intervenant pouvant fournir les éléments permettant de procéder à l’examen de la réclamation ;

·         Évaluer les demandes, assurer le suivi administratif et la mise à jour de toutes les réclamations de lésions professionnelles en tenant compte des orientations du conseiller, des enjeux et de la nature des dossiers, et ce, auprès de tous les intervenants concernés ;

·         En conformité avec les obligations légales et dans le respect des procédures prescrites, procéder à la demande des dossiers administratifs et médicaux et veiller à la mise à jour des informations dans le dossier de l’employé, comprenant le classement des documents selon la méthode établie ;

·         Faire les représentations qui s’imposent à la CSST auprès des agents d’indemnisation, effectuer le résumé complet du dossier et assurer le suivi administratif des représentations et argumentations des intervenants concernés ;

·         Communiquer avec les différents organismes reliés à la santé et sécurité au travail, le bureau du médecin traitant et médecins experts et collaborer avec les intervenants internes (gestionnaire, conseiller RH, dotation) ;

·         Supporter le gestionnaire dans le processus d’assignation temporaire ou de retour au travail progressif, assurer le suivi avec les intervenants concernés et dossiers de disqualification médicale ;

·         Assurer le suivi dans l’évolution des diagnostics et traitements médicaux et procéder aux demandes d’expertise ; soumettre le dossier au médecin désigné et procéder aux demandes d’évaluation auprès du Bureau d’Évaluation Médicale ;

·         Identifier les éléments permettant d’éviter la chronicisation des dossiers, de diminuer les délais d’intervention et collaborer avec le conseiller en gestion de l’invalidité pour prendre les actions nécessaires ;

·         Vérifier les déboursés CSST ainsi que l’imputation des coûts selon la procédure établie et procéder aux représentations pour correction s’il y a lieu (assurer le suivi financier, les demandes de partage de coûts, etc.) ;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.



 PRINCIPALES EXIGENCES ET COMPÉTENCES

·         DEC Soins infirmiers ou DEC Techniques juridiques ou DEC Sciences humaines ;

·         Posséder 3 ans d’expérience pertinente en gestion de dossiers d’invalidité (CSST/assurances) ;

OU

·         Certificat universitaire Santé et sécurité du travail ;

·         Posséder 1 an d’expérience pertinente en gestion de dossiers d’invalidité (CSST/assurances) ;

·         Toute combinaison formation / expérience sera considérée conformément au Guide d’accessibilité à l’emploi ;

·         Connaissance souhaitable de LATMP ;

 

AVANTAGES

·         35h00 semaine ;

·         Salaire concurrentiel entre 25$ et 26$ de l’heure ;

·         Poste permanent, temps plein ;

·         Environnement de travail convivial ;

 

Envoyez-nous votre CV et assurez-vous que votre candidature se démarque !

Date limite pour envoyer votre candidature : 30 août 2019

 

Communiquez immédiatement avec Isabelle Madkaud au 514-842-4691 poste 3006 ou faites parvenir votre CV à imadkaud@hunt.ca! Une merveilleuse aventure débute pour vous!

 

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